崗位職責(zé):
一、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)每日定點(diǎn)定崗工作內(nèi)容;
二、接待服務(wù)到店顧客及針對(duì)店鋪各個(gè)展位對(duì)顧客做引導(dǎo)工作;
三、負(fù)責(zé)店鋪多媒體設(shè)備的充電及使用后的擺放工作;
四、負(fù)責(zé)每日店鋪內(nèi)部分商品的銷(xiāo)售及引導(dǎo)銷(xiāo)售工作;
五、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨物的每日盤(pán)點(diǎn)及銷(xiāo)售額的每日匯報(bào)及貨物的異常處理;
六、對(duì)店鋪內(nèi)每日開(kāi)店及閉店的操作及確認(rèn)工作;
七、協(xié)助并反饋顧客的臨時(shí)出現(xiàn)問(wèn)題,簡(jiǎn)單處理臨時(shí)性簡(jiǎn)單問(wèn)題。
崗位要求
一、有服裝銷(xiāo)售、VR體驗(yàn)館工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有商場(chǎng)品牌店鋪工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
二、有商場(chǎng)品牌店鋪工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
三、具有飲品加工及售賣(mài)工作經(jīng)驗(yàn)者可安排特定崗位;
四、工作時(shí)間實(shí)行隔日出勤安排;
五、店鋪多數(shù)綜合崗位,面試后通過(guò)具體經(jīng)驗(yàn)及人員情況具體安排崗位;
六、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可安排入職前崗位培訓(xùn);
七、實(shí)行崗位輪換工作形式,可體驗(yàn)其他崗位工作內(nèi)容。