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職責描述： 1、負責人力資源方向業務（人力外包、勞務派遣、rpo招聘等）新市場新領域的開拓，開發和維護行業客戶和營銷渠道； 2、深入挖掘行業需求，給客戶提供一站式解決方案； 3、建立與大型企業緊密合作關系； 4、根據部門指導方向，完成個人月度、年度業績利潤目標。 崗位要求： 1、25-35周歲，大專以上學歷； 2、2年及以上大客戶業務開發經驗，過往工作有較為優秀的業績產出； 3、有較強的業務數據分析能力，對數據敏感； 4、出色的溝通能力、邏輯思維能力、學習能力強； 5、較強的市場開拓能力、業務談判能力、社交能力，具備一定的人脈資源，結果導向型人才； 6、具備抗壓能力、永不厭棄的精神，為人勤奮，正向的價值觀，誠實穩重； 7、具備1年以上人力資源行業或相關企業服務行業大客戶銷售經驗或者對人力資源行業（人力外包、派遣、招聘業務）有較深入的了解者優先考慮。