崗位職責:
1、負責制定招商策略及執行計劃;
2、負責主動挖掘目標客戶,進行各種招商談判,完成既定招商任務;
3、負責公司相關招商會的籌備、執行實施;
4、負責對潛在商戶開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;
5、負責開發后的商戶開店輔助工作,協助客戶盡快落實開店目標;
6、負責執行和把關開店標準、圖紙下單和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續工作;
7、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等;
8、負責調查市場動態,及時調整品牌,優化品牌結構;
9、協助品牌商做好品牌宣傳活動;
10、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查和落實。
任職要求:
1、35-40歲,大專以上學歷,10年以上招商工作經驗;
2、擁有大型商業綜合體、高端寫字樓、酒店品牌資源及成功案例;
3、熟悉招商洽談各步驟流程工作,具備招商管理、計劃執行、流程指導及監控能力;
4、熟悉商鋪的市場運作及營銷推廣方式;
5、具有抗壓能力,具備較高的人際溝通和談判技巧;
6、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、和團隊精神,責任心強,客戶關系良好;
7、有較強的組織管理能力;
8、誠實守信,勤奮敬業。
職位福利:餐補、年底雙薪、定期體檢、社保