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崗位職責：
1. 制定工作計劃，擬定工作目標，并組織實施。
2. 負責團購渠道的客戶開發，維護及管理，制定全年的團購銷售計劃，并分月完成銷售任務及回款。達成公司在團購渠道的銷售目標，利潤目標。
3. 負責團購客戶消費及需求結構分析尋求商機，并為團購客戶提供全過程的優質服務。
4. 根據公司銷售戰略，制定公司標準團購業務操作流程政策，負責與黨政機關、社會團體、企事業單位洽談、草擬團購協議，報項目負責人審批后具體組織實施；指導、督促、檢查大客戶部營銷員對客戶的售前、售中、售后服務的措施是否到位。
5. 制定客戶資料搜集計劃、拜訪計劃、政策和公關策略，設定和細分大客戶部每月銷售目標，結合自身和營銷員社會資源、人脈關系、按部門和行業合理分配市場資源，把目標分解，確保目標任務的完成。
6. 協助本部營銷人員積極拓展公關渠道，負責核心客戶和重點客戶的定期拜訪等客情關系維護工作；負責組織、督促營銷員建立、完善的客戶檔案并確認資料體系的完整性及準確性，逐步建立和健全公司團購網絡。
7. 負責定期組織本部門人員研究客戶的個體心理，根據客戶的個體心理特征采用不同的方式，發展新客戶、鞏固老客戶；認真做好客戶拜訪記錄、咨詢記錄、訪問記錄、聚集記錄等，隨時掌握客戶的動態，不時進行客戶分類整理和分析，做到可以隨時查詢到任何一個客戶的相關信息。
8. 負責收集市場信息，分析市場狀況，準確掌握其他競品的發展變化，正確作出團購市場銷售預測，適時調整促銷方法，報批后并具體組織實施。負責客戶投訴處理的善后工作，在客戶的要求周期內給客戶滿意答復。
9. 監督下屬按規定的帳期回收貨款，對超過帳期催收無效的，及時向項目負責人匯報；如因工作失察，造成公司財產損失，將對團購營銷員的行為承擔經濟連帶責任。
10. 每月對各核心客戶及重點客戶當月銷售情況與上月銷售情況作出對比分析，為公司領導決策服務。
11. 負責團購的管理、培訓、績效考核等自身建設，關心營銷人員的生活及思想動態，做好耐心細致的思想教育工作，杜絕有損公司形象和利益的事件發生。受理直接下級呈報的合理化建議，并按照程序處理。
12. 按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
教育背景：大專以上學歷，市場營銷、管理類相關專業
工作經驗： 5年以上市場、營銷工作經驗，3年以上團購管理經驗，有團購銷售管理工作經驗優先。
專業知識：1.較深的營銷專業知識，了解行業情況。
2.熟悉團購營銷策劃知識。
工作技能：1.具有較好的市場營銷能力及方案策劃能力和一定的客戶維護經驗。
2.具有較高的數據分析及應用能力。
3.具有挖掘市場的能力，對特定的市場現狀具有良好敏銳觀察力和分析判斷力。
4.具有較高的分析問題和解決問題能力，具有良好的資源整合能力和業務推進能力。
5. 熟悉辦公軟件應用，有一定的書寫及良好的語言表達能力。