【崗位職責】
1、負責互聯網自媒體平臺(小紅書、抖音、微博為主)的內容創作與運營、推廣及后臺維護工作;
2、進行各網絡平臺平臺的渠道拓展,充分利用自媒體平臺,提升流量;
3、協助制定并完善短視頻的運營流程和規范,提高工作效率與質量;
4、與其他部門(如項目、研究、職能等)緊密合作,共同完成公司的營銷目標和品牌推廣任務;
5、與用戶保持良好的互動,及時回復用戶評論和私信,處理用戶反饋和投訴,維護良好的用戶關系,提升用戶滿意度。
6、對新媒體平臺的數據進行監測與分析,定期生成數據報告,根據數據反饋優化運營策略和內容創作方向,提升運營效果和投資回報率。
7、獨立管理公司宣傳賬號,日常進行“商機網”平臺注冊與發布,確保宣傳信息傳達的精準和高效;
8、嚴格遵守公司各項制度,配合上級完成工作。
【任職要求】
1、網新、新聞學、傳播學、廣告學、市場營銷等相關專業畢業,大專及以上學歷,本科優先;
2、具有1年以上新媒體運營工作經驗,熟悉主流新媒體平臺的運營規則和算法機制
3、具備優秀的文案撰寫能力,能夠獨立完成各類文案創作,文字風格多樣,能夠根據不同平臺和受眾需求進行調整;
4、具備良好的溝通能力和團隊協作精神,工作積極主動,責任心強,有較強的學習能力和適應能力,能夠快速應對新媒體行業的變化和挑戰;
5、熟練掌握Office(Word、PPT、Excel)等辦公軟件;
6、練掌握新媒體平臺的運營工具和數據分析工具,如微信公眾號后臺、抖音創作者服務平臺、百度指數、新媒體管家等;
7、對新媒體行業有濃厚的興趣,關注行業發展趨勢,有較強的網感,能夠及時捕捉熱點話題并進行有效利用;
8、善于學習、具備良好的責任感和團隊合作精神及職業修養,能吃苦耐勞,富有責任感,能按時高效完成職能范圍內設計工作;
9、若有相關工作經驗,請在與hr溝通時提供相關多平臺運營賬號或鏈接(公司、個人均可)。
【加入我們,您將獲得】
1、薪酬待遇:固定月薪 + 考核獎勵 + 項目獎勵 + 月度評優獎金 + 全勤 + 節假日禮品 + 五險一金 + 不定期下午茶、聚餐等其他福利(不含食宿);(以上相關福利/獎懲以公司考核制度為準,非所有入職人員全部享受)
2、帶薪假期:享受國家法定節假日、年假、婚假、產假(陪)、病假、喪假等;
3、企業培訓:新員工入職培訓,職能、技能培訓等;
4、職業發展:每半年有一次晉升/加薪機會。
寬廣的職業發展平臺,健全的職位晉升通道:助理 - 主管 - 經理 - 總監