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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)新客戶(hù)開(kāi)發(fā)，通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、電話拜訪、陌拜等方式挖掘潛在客戶(hù)。 2. 建立并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，定期回訪老客戶(hù)，了解需求并提供解決方案。 3. 執(zhí)行公司銷(xiāo)售計(jì)劃，完成個(gè)人或團(tuán)隊(duì)的月度/季度/年度銷(xiāo)售指標(biāo)。 4. 跟蹤銷(xiāo)售進(jìn)度，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略。 5. 收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及客戶(hù)反饋，為公司決策提供依據(jù)。 6. 定期提交市場(chǎng)分析報(bào)告，提出改進(jìn)產(chǎn)品或服務(wù)的建議。 7. 與采購(gòu)部、工程部、售后團(tuán)隊(duì)協(xié)作，推動(dòng)產(chǎn)品推廣和客戶(hù)服務(wù)優(yōu)化。 8. 參與行業(yè)展會(huì)、培訓(xùn)等活動(dòng)，提升專(zhuān)業(yè)能力。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 2. 對(duì)銷(xiāo)售工作有高度的熱情和耐心。 3. 能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題。 4. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和判斷能力。 5. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的時(shí)間管理和組織能力。 員工福利： 1. 提供在職培訓(xùn)，包括專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)和管理能力課程。 2. 組織行業(yè)交流活動(dòng)，為員工提供成長(zhǎng)和發(fā)展的機(jī)會(huì)。 3. 五險(xiǎn)，法定節(jié)假日，節(jié)日福利，話費(fèi)補(bǔ)助，出差補(bǔ)助，員工關(guān)懷等福利待遇。