管理人員工作職責(zé)包含:
1. 每個(gè)項(xiàng)目的詳細(xì)生產(chǎn)加工計(jì)劃編制,以及班組周計(jì)劃的審核確認(rèn);
2. 每日作業(yè)的人員調(diào)度、班組協(xié)作的人員協(xié)調(diào);
3. 工序銜接的協(xié)調(diào):包含生產(chǎn)與采購(gòu)、生產(chǎn)與外協(xié)、生產(chǎn)與技術(shù)、生產(chǎn)內(nèi)部各班組工序之間等順暢銜接協(xié)調(diào)。
4. 科室例會(huì)組織及召開(kāi);
5. 管理流程監(jiān)督審核:每日領(lǐng)料、委外加工、請(qǐng)假等流程審核審批。
6. 生產(chǎn)科改善計(jì)劃編制及監(jiān)督實(shí)施;
7. 一線工人面試及入職教育。
等等。