職位描述
主管護(hù)師
職位描述
崗位職責(zé)：
在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，作為護(hù)理部第一責(zé)任人，帶領(lǐng)護(hù)理部有序開展工作，包括但不限于規(guī)章制度的建全、團(tuán)隊建設(shè)、專業(yè)理論、操作技能、服務(wù)技能、職業(yè)道德、培訓(xùn)宣導(dǎo)及績效考核等；
職位要求：
（1）年齡45歲以下；
（2）大專或以上學(xué)歷，護(hù)理專業(yè)畢業(yè)；
（3）持主管護(hù)師或以上職稱，有相關(guān)3年或以上經(jīng)驗；
（4）具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力，熟悉各類OFFICE軟件；
薪資福利：
10000-12000（具體面議），五險一金，做五休二、提供免費食宿
工作地點：上海市青浦區(qū)華新鎮(zhèn)華強(qiáng)街495號 或 上海市青浦區(qū)趙巷鎮(zhèn)蘆沈路59號
在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，作為護(hù)理部第一責(zé)任人，帶領(lǐng)護(hù)理部有序開展工作，包括但不限于規(guī)章制度的建全、團(tuán)隊建設(shè)、專業(yè)理論、操作技能、服務(wù)技能、職業(yè)道德、培訓(xùn)宣導(dǎo)及績效考核等；
職位要求：
（1）年齡45歲以下；
（2）大專或以上學(xué)歷，護(hù)理專業(yè)畢業(yè)；
（3）持主管護(hù)師或以上職稱，有相關(guān)3年或以上經(jīng)驗；
（4）具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力，熟悉各類OFFICE軟件；
薪資福利：
10000-12000（具體面議），五險一金，做五休二、提供免費食宿
工作地點：上海市青浦區(qū)華新鎮(zhèn)華強(qiáng)街495號 或 上海市青浦區(qū)趙巷鎮(zhèn)蘆沈路59號
工作地點
上海青浦區(qū)華新鎮(zhèn)華強(qiáng)街495號
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職位發(fā)布者
何女士/人事
立即溝通
上海仁澤養(yǎng)老服務(wù)有限公司上海仁澤養(yǎng)老服務(wù)有限公司是一家專門從事為養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提供養(yǎng)老管理、咨詢策劃、老年護(hù)理服務(wù)、以及社區(qū)托養(yǎng)、居家照護(hù)等社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的單位。公司注冊資金1000萬元，具備十分優(yōu)良的醫(yī)療護(hù)理及養(yǎng)老背景和很強(qiáng)的醫(yī)療保障能力，能很好地承擔(dān)養(yǎng)護(hù)院、護(hù)理院、醫(yī)院的養(yǎng)老及老年醫(yī)療護(hù)理任務(wù)。公司本著“為社會分憂、為兒女盡孝、為政府減壓”的原則，秉承“用心服務(wù)、真情服務(wù)”的宗旨，以“自信、專業(yè)、優(yōu)質(zhì)”的服務(wù)理念為要求，依托豐富的醫(yī)療資源背景和高素質(zhì)的老年護(hù)理團(tuán)隊，努力打造社區(qū)、機(jī)構(gòu)、居家“三位一體”的養(yǎng)老模式。公司以養(yǎng)老綜合服務(wù)為載體，通過公建民營、自建自營等方式，運營多家醫(yī)療機(jī)構(gòu)和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，并注重將醫(yī)療和養(yǎng)老服務(wù)緊密銜接，并逐步伸展到社區(qū)和居民家庭。關(guān)愛老人、尊敬老人、贍養(yǎng)老人，努力讓每一位老人安享幸福晚年，讓幸福、健康、快樂、自信、長壽與老年朋友永隨相伴。
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