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崗位職責： 1、協助招聘，配合執行招聘計劃及面試安排，招聘網站維護與更新； 2、協助員工關系處理，員工入轉調離、勞動合同手續辦理，編制相關報表； 3、協助制度管理，規范制度文件格式、草擬各類通知、相關表格制作，協助制度落地實施； 4、負責人事檔案管理，員工紙質、電子資料收集及更新，維護日常員工人事信息； 5、負責日常各類報表統計及更新，人員數據庫、人才簡歷庫整理； 6、負責考勤核算確認、考勤系統維護、協助完善及落實考勤制度的執行； 7、負責日常行政事務的協調與處理，包括但不僅限于宿舍、用餐、車輛、綠化、辦公用品、辦公環境等行政專項； 8、領導安排的其他臨時性工作。 工作時間：大小周，早九晚六，中午午休2小時。 任職要求： 1.專科及以上學歷，行政管理、人力資源等相關專業優先考慮； 2.熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.接受2023年應屆畢業生，2024年可實習3個月以上實習生； 4.具備較強的溝通協調能力，有團隊協作精神，能夠處理各種人際關系， 抗壓能力強。