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1、薪資：無責底薪（3500）+招生提成+課消服務提成+補貼（380），綜合薪資（7000-12000）元/月，機構提供生源； 2、個人成長：接受無經驗小白，崗前1對1導師帶教； 3、晉升體系： 專業方向：初級—中級—高級（底薪上漲） 管理方向：顧問—中心校校長—區域運營校長 4、其他福利：入職五險一金，節日福利，大小團建，定期體檢，年假帶薪休息（10～15天），帶薪小暑假（10～15天），親屬報班優惠，年輕化團隊，和諧團結的公司氛圍 【工作職責】 1、招生： ①根據公司提供的客戶資源，進行電話溝通，加微，跟進、維護； ②參與部門新產品及新項目的市場推廣工作（包括：電話邀約家長參加體驗課，進行外宣等）； 2、維護及轉化：進行轉介紹和維護數據資源，提升數據利用率及轉化率； 3、教務管理：完善已報名學員的服務工作，深度溝通客戶需求一對一為學生匹配師資，提供排課建議。 【任職資格】 1、大專及以上學歷，專業不限； 2、形象氣質佳，有服務行業、教育行業、銷售類工作經驗優先； 3、性格熱情開朗，善于與人交流，表達清晰； 4、吃苦耐勞，抗壓能力強，熱愛教培行業，喜歡小孩； 5、大小休，休周天&周一。 【工作地點】 根據需求就近分配校區