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【我們能提供的培訓帶教】
千師百校工作平臺，校長帶教，總監導師，3年經理培養路徑
我們能提供不同階段獲得針對性的鍛煉與成長，逐步實現從初入職場的新人到成熟運營校長的蛻變；完善的培養機制，崗位實踐+帶教+培訓學習，同等條件下的優先任用機會，幫助逐步實現從初入職場的新人到成熟運營校長的蛻變。
同樣期待各位伙伴的加入帶來新的發展力量。
【薪資福利】
固薪7-10K+季度獎金5-6K+五險一金，入職一年后年薪18-25W，入職購買社保，帶薪小寒暑假
【工作內容】
1. 業績管理：招生KPI我扛了！
搞流量：策劃招生方案，玩轉線上線下，拉新、轉化一條龍！
帶節奏：執行落地，盯緊數據，對結果負責，業績不達標不罷休！
2. 客戶服務：用戶是我的寶！
暖心陪跑：維護客戶關系，定期互動，讓家長/學員覺得“這機構能處”！
花式留客：策劃福利活動、社群運營，提高復購和口碑！
及時解答問題，處理投訴，讓客戶體驗up up up！
3、區域運營：救火隊長+資源分配大師
危機快刀手：突發狀況？別慌，快速響應，穩準狠解決問題！
資源端水大師：合理分配人力、物資，不浪費、不偏心，讓每個校區都贏麻！
靈活調整：根據市場變化隨時優化運營策略，絕不被deadline追著跑！
【我們需要您】
1、學歷要求：應屆本科及以上學歷；
2、經歷要求：如果有學生會、社團經驗或有獨立負責項目、團隊管理經驗就更好啦；
3、畢業年限：23/24/25屆畢業生；特別優異者可放寬條件
4、個人能力：溝通力MAX，學習力拉滿，抗壓Buff疊滿！
社交牛雜癥：能跟客戶、團隊高效溝通，對上匯報清晰，對下帶團順暢！
學習永動機：新技能秒Get，行業動態緊跟，絕不躺平！
壓力粉碎機：高強任務不崩心態，Deadline戰神，越忙越穩！
【注意】
我們也需要您能夠接受因為公司業務發展帶來地點變化