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崗位內(nèi)容: 1、深入了解公司產(chǎn)品，合理利用公司分配的客戶(hù)資源，根據(jù)客戶(hù)需求匹配房源，線下帶看客戶(hù)并促成簽約; 2、定期聯(lián)系已簽約及到期客戶(hù)，積累口碑，增加老客戶(hù)互薦量和續(xù)約量; 3、及時(shí)跟進(jìn)未簽約客戶(hù)，了解其原因及意向，精準(zhǔn)匹配房源，促成簽約，提高資源轉(zhuǎn)化率。 客戶(hù)服務(wù): 1、協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門(mén)，為責(zé)任區(qū)域的自如客提供服務(wù)，提高客戶(hù)滿意度; 2、建立客戶(hù)關(guān)系群，組織房友客客戶(hù)活動(dòng)，營(yíng)造輕松舒適的居住氛圍，提供更高質(zhì)的服務(wù)。 崗位要求 1、不限學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)，不限經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售充滿興趣，樂(lè)于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，目標(biāo)導(dǎo)向，享受成功; 3、良好的解決問(wèn)題的能力和客戶(hù)管理能力，以及良好的服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí); 4、執(zhí)著目標(biāo)，堅(jiān)持不懈，具有一定抗壓能力。 薪資福利 薪酬:平均薪資6000元/月，無(wú)上限 培訓(xùn)晉升 1.培訓(xùn):全方位培訓(xùn)，新手快速上路 a.晉升路線:業(yè)務(wù)合伙人一客戶(hù)經(jīng)理一營(yíng)業(yè)經(jīng)理一區(qū)域經(jīng)理一總監(jiān) b.晉升機(jī)制:每季度晉升考核，公開(kāi)內(nèi)部競(jìng)聘，憑實(shí)力晉升 工作時(shí)間 早九晚六，彈性上班時(shí)間