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更新于 7月22日

注冊安全工程師-安全標準化(電力經驗,杭州區域,項目制合同)

1.1-1.2萬
  • 杭州余杭區
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

安全標準化體系
人員要求:
大專及以上學歷,理工科專業
30-45歲之間, 5年以上安全管理經驗,其中3年以上電力行業安全管理經驗;
安全標準化管理工程師5-6名(工業安全,機械設備,電氣,消防,危險化學品,環境應急等方向)
崗位職責:
安全標準化管理工程師
1.編制項目標準化達標總體策劃實施方案
2.推進標準化工作落實
3.根據標準化達標的管理要素開展安全生產標準化要素全面輔導和幫扶
4.根據中核集團安全生產標準和考核評級標準要求,逐項對相關的管理制度完善性,適用性進行審查,對發現的問題及時制定提升計劃,完善制度管理體系的建設。
5.開展安全標準化主題會議,專項整治行動,現場管理自評估等。
職位福利:節日福利、五險、包住 雙休

工作地點

杭州余杭區中核坤能有限公司

職位發布者

黃加麗/HR

三日內活躍
立即溝通
公司Logo蘇州新星核電技術服務有限公司
蘇州新星核電技術服務有限公司是一家專門為核電企業提供安全監督、核電運行人員負擔管理、核電拓展培訓、核電視頻制作的專業技術服務機構。經過不斷的發展,新星始終以“為客戶創造價值”為目標,一路創新,歷經業務改革、多元化發展戰略兩個階段,創業至今已成就一定規模。新星以“專注核電,服務核電”為理念,致力于打造專注、專業的創新型企業,我們精準的定位使我們能夠在核電行業中穩定地發展。我們的愿景:新星致力于成為核電用戶首選第一競爭力的解決方案服務商。我們的發展方向:成為全國最優質的專門服務核電的技術服務公司。我們的發展理念:“新星之路”即優質服務之路,主要是打造產生一流人才的機制和平臺,持續不斷地為客戶創造價值,進而形成人與項目相結合的雙贏模式。我司安全監督部提供現場安全監督管理、安全現狀評估、安全專題研究、安全專業人員技術支持、安全文化建設咨詢及產品等,從管理、技術、體制、機制等方面提出的針對性解決方案,致力于成為國內核電領域工業安全行業引領者,并在國內各大核電企業之間搭建一個大規模技術交流平臺。
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