崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,擬定招聘目標(biāo)和計(jì)劃,分配招聘任務(wù),控制成本,把控人員招聘進(jìn)度和質(zhì)量;
2.維護(hù)、開(kāi)發(fā)及分析與利用各招聘渠道,建立和完善招聘流程和體系,建立健全公司人才庫(kù),做好人才庫(kù)的管理;
任職要求:
1. 辦公軟件操作熟練;
2. 具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);
3. 有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
工作時(shí)間及福利:
1. 上五休二,周六日雙休;
2..招聘獎(jiǎng)金/年度績(jī)效考核獎(jiǎng)金;
3. 節(jié)日、生日禮品。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、周末雙休、定期體檢