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工作地點
美國（休斯頓優先考慮）

崗位職責
1. 銷售與業務管理

全面負責美國市場（重點在休斯頓及周邊區域）的銷售策略制定與執行，帶領現有銷售團隊達成銷售目標。

直接管理并支持3名及以上銷售經理/銷售總監，定期組織業績回顧和銷售培訓，提升團隊戰斗力和專業度。

深入拓展重點Direct Accounts和批量客戶，持續擴大市場份額。

2. 市場推廣與品牌建設

規劃并推動品牌在美國市場（含全國及本地）影響力，制定符合公司戰略的市場推廣方案。

針對**建筑師（Architects）、設計師（Designers）**等核心客群，策劃專業性強的品牌活動、演講、設計沙龍及行業合作，提升品牌在專業圈層的知名度和美譽度。

與核心客戶保持長期穩定合作關系，成為他們信賴的品牌伙伴。

3. 日常運營管理

全面管理休斯頓公司及倉庫的日常運營，包括庫存管理、物流協調、訂單履約及售后服務。

持續優化內部流程，提升運營效率和客戶滿意度。

協調總部與美國團隊的日常溝通，確保政策和標準落地。

4. 電商及新業務拓展（優先考慮）

有美國電商渠道（B2B或B2C）的運營管理經驗者優先，能夠整合線上與線下渠道，推動業務多元化增長。

任職要求
華人背景（需能熟練使用中英文），熟悉中國企業文化及海外本地市場的運作模式。

常駐美國（休斯頓優先）。

年齡在32–38歲之間。

至少5年以上銷售或市場管理經驗，并有帶領3人以上銷售團隊的管理實績。

必須具備與建筑師、設計師溝通的經驗和能力，能在專業場景下與A&D群體建立共鳴。

出色的人際交往與公關能力，擅長關系型銷售與深度客戶維護。

良好的團隊領導力與跨文化管理能力。

熟悉美國建材/家居/裝飾行業優先考慮。

具有電商平臺（Amazon、Wayfair、獨立站等）運營經驗者優先。

本科及以上學歷，市場營銷、商業管理或相關專業背景優先。

薪資福利
具有競爭力的年薪（根據經驗面議）+業績激勵 (參考年薪$120K-200K)

健康保險及帶薪年假

靈活工作安排（需定期駐休斯頓辦公室及倉庫）

職業發展與海內外培訓機會

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