崗位職責:
1、負責特步兒童事業(yè)版塊區(qū)域直營運營制度、流程及標準的制定和執(zhí)行
2、根據(jù)年度目標,負責銷售實施與銷售提升
3、研究和制定市場營銷策略(產(chǎn)品策略、渠道策略、價格策略、促銷策略等)
4、負責特步兒童事業(yè)版塊直營終端人員的建設(shè)與維護
5、負責特步兒童事業(yè)版塊直營運營銷售費用成本控制
任職資格:
1、大專及以上學歷,年齡28-40;
2、具有豐富的鞋服行業(yè)直營店鋪管理經(jīng)驗,擅長數(shù)據(jù)分析及文案功底佳;
3、具有較強的溝通表達能力及抗壓能力;
4、有高度的職業(yè)素養(yǎng),過往工作口碑較好;
5、耐心細致,能適應(yīng)出差。
職位福利:績效獎金、全勤獎、高溫補貼、節(jié)日福利、帶薪年假