崗位職責:
1.根據公司戰略發展需求,推出最新培訓產品,進行師資挖掘及儲備
2.負責公司專、兼職講師團隊開發、簽約、管理與維護,制定師資隊伍發展規劃,根據培訓項目需求尋找、評估、篩選和聯絡師資;
3.講師合作合同的簽訂并歸檔保管,師資信息資料收集、整理、更新,建立師資檔案;
4.負責執行師資管理師資拓展、回訪與維護工作,并與講師溝通培訓項目課程信息和客戶要求,提升課程滿意度;
5.能夠對業務部門的需求進行講師的匹配,及非常精準的把控;
6.外部講師隊伍的日常溝通、管理和關系維護,確保持久良好的合作關系
7.協助公司相關項目的培訓課程設計與開發,方案設計,升級公司產品及方案;
8.根據項目培訓計劃,安排培訓講師及所需準備工作;