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工作內容： 1、進行日常行政人事管理工作，后勤保障、物資采購、辦公室固定資產管理；?2、負責組織和開展公司各類活動、會議、團建等事物組織實施；?3、負責人員離、入、轉、調等管理，建立、維護人事檔案等；?4、負責員工考勤、薪資核算，社保、公積金辦理；?5、員工福利確認落實、采買；?6、負責公司通知、文件的擬稿、下發工作；?7、完成領導及上級單位交辦的其他工作，根據職責協助其他部門、其他職工，配合開展工作。?任職要求：?1、需求年齡26-35歲，大專以上學歷；?2、兩年及以上行政人事相關工作經驗；?3、形象氣質佳，具有較強的親和力，優秀的人際溝通、協調、組織、管理能力及商務接待能力；?4、有駕照，2年以上駕齡經驗優先，需要有一定的商務接待能力，能喝一點酒。 福利待遇： 1、待遇：五險一金，基本薪資3000-4000+項目提成+公司經營性分紅。 2、其他福利：享受周末雙休及國家規定假日放假、帶薪年假、節日福利、生日福利、出差津貼、通訊補貼。