職位描述
績(jī)效管理薪酬福利員工關(guān)系中級(jí)人力資源管理師企業(yè)服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和人力資源規(guī)劃，制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施招聘活動(dòng)；
2.負(fù)責(zé)求職人員檔案資料錄入，建立人才儲(chǔ)備庫(kù)；
3.負(fù)責(zé)推進(jìn)完善各部門職能職責(zé)說(shuō)明書、崗位說(shuō)明書，建立各崗位招聘評(píng)價(jià)體系；
5.負(fù)責(zé)員工入、離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)手續(xù)的辦理等基礎(chǔ)事務(wù)性工作；
6.負(fù)責(zé)人員離職面談工作，分析員工流失率與離職原因，并制定改善措施；
7.負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)及管理；
任職要求：
1.從事人力資源工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；
2.大專以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有人力資源管理師三級(jí)以上證書者優(yōu)先；
3.熟悉國(guó)家法律法規(guī)及本地法律法規(guī)；
4.掌握人力資源管理領(lǐng)域六大板塊相關(guān)知識(shí)；
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和人力資源規(guī)劃，制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施招聘活動(dòng)；
2.負(fù)責(zé)求職人員檔案資料錄入，建立人才儲(chǔ)備庫(kù)；
3.負(fù)責(zé)推進(jìn)完善各部門職能職責(zé)說(shuō)明書、崗位說(shuō)明書，建立各崗位招聘評(píng)價(jià)體系；
5.負(fù)責(zé)員工入、離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)手續(xù)的辦理等基礎(chǔ)事務(wù)性工作；
6.負(fù)責(zé)人員離職面談工作，分析員工流失率與離職原因，并制定改善措施；
7.負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)及管理；
任職要求：
1.從事人力資源工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；
2.大專以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有人力資源管理師三級(jí)以上證書者優(yōu)先；
3.熟悉國(guó)家法律法規(guī)及本地法律法規(guī)；
4.掌握人力資源管理領(lǐng)域六大板塊相關(guān)知識(shí)；
工作地點(diǎn)
自貢自流井區(qū)丹桂大街南延線南湖公園西側(cè)
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職位發(fā)布者
_ _/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
四川友華科技集團(tuán)有限公司四川友華科技集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱友華集團(tuán))始創(chuàng)于1994年，總部設(shè)于四川自貢，歷經(jīng)28年發(fā)展，現(xiàn)已成為一家跨地區(qū)、多產(chǎn)業(yè)板塊彼此協(xié)同、多領(lǐng)域相互支撐的綜合性產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。目前集團(tuán)旗下?lián)碛?1個(gè)子公司，1個(gè)A股上市公司，截至2021年末，總資產(chǎn)近60億元，員工近3000人。自成立以來(lái)，友華集團(tuán)秉承真誠(chéng)待人、信義經(jīng)營(yíng)的理念，堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以人才為載體，基于自身資源和優(yōu)勢(shì)不斷開(kāi)拓新的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，在輸送機(jī)械、工業(yè)泵閥、水利機(jī)械等大型裝備制造，機(jī)械密封與農(nóng)用機(jī)械制造，碳石墨及化工新材料生產(chǎn)，工程建筑與商住地產(chǎn)開(kāi)發(fā)，商業(yè)運(yùn)營(yíng)與服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域發(fā)展壯大，成績(jī)顯著，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展持續(xù)輸送動(dòng)力，社會(huì)影響力和品牌價(jià)值與日俱增。面對(duì)未來(lái)，友華集團(tuán)將積極搶抓“一帶一路”、中國(guó)制造2025的重大歷史機(jī)遇，全力推動(dòng)企業(yè)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型、綠色低碳型、智能制造型方向發(fā)展，不斷提升企業(yè)綜合實(shí)力，打造獨(dú)具核心競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。
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