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崗位職責： 1、本崗位承接集團全員業務的開發，包括勞務外包/派遣、靈活用工、全國社保、保險業務、薪資代發、招商引稅、財稅業務、實體招商等。 2、為客戶提供企業人、財、法相關政策咨詢服務; 3、維護、鞏固、提升客戶關系，深入挖掘客戶各方面需求，保持與客戶的長期合作關系; 4、根據公司戰略發展，拓寬業務渠道，不斷開拓新的業務類型。 年齡要求：25-35歲　 能力素質要求 1.出色的溝通協調能力、人際交往和管理能力； 2.服務意識強，有責任心，工作抗壓能力強； 3.有較強的學習能力，運用能力； 4.熟練使用WORD、EXCLE等辦公軟件； 5.有分析判斷能力、培訓能力、獨立解決問題的能力。 價值觀：誠信、責任感、團隊合作、服務意識、敬業精神、廉潔、保密意識、不忘初心、奮斗為本 。 ?薪資福利和職業發展路徑?： ?薪資水平?：底薪+提成。底薪范圍在4K-6K之間，從業1年以上平均月薪達1.5萬/月以上。 ?福利體系?：包括六險一金、員工餐廳、免費停車、定期體檢、帶薪休假、餐補話補等。 職業發展路徑?：銷售顧問可以通過內部競聘機會晉升為資深銷售顧問，或者向大客戶銷售方向發展。