崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)處理公司日常法律事務(wù),包括合同起草、審核與修訂,確保合同條款合法合規(guī),有效規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。
2、為公司各部門提供專業(yè)法律支持與咨詢,解答業(yè)務(wù)開展過程中的法律疑問,保障業(yè)務(wù)活動(dòng)依法進(jìn)行。
3、協(xié)助處理公司內(nèi)外部法律糾紛,代表集團(tuán)參與訴訟、仲裁等法律程序,維護(hù)集團(tuán)合法權(quán)益。
4、跟蹤、研究與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)及政策變化,及時(shí)向公司管理層及相關(guān)部門匯報(bào),提出應(yīng)對建議。
5、定期開展法律知識培訓(xùn)與宣傳工作,提高員工的法律意識。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī),具備扎實(shí)的法律專業(yè)知識,法律、文秘相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟練使用辦公軟件,做事嚴(yán)謹(jǐn)、溝通能力佳,嚴(yán)守職業(yè)機(jī)密,有法務(wù)專員/部門助理/高管助理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉人力資源外包行業(yè)的優(yōu)先。
3、優(yōu)秀的文字表達(dá)能力和邏輯思維能力,能夠準(zhǔn)確起草和審核各類法律文件。
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與集團(tuán)各部門有效協(xié)作。