職位描述
人力資源管理員人力資源服務
1、負責公司薪酬管理和績效考核的制度和流程的建立和執(zhí)行;
2、按時完成人工成本、人工費用的分析報告;
3、制作公司每月的工資報表，按時發(fā)放工資;
4、負責員工社保和公積金管理以及其他員工福利管理;
5、配合人力資源部門經(jīng)理，協(xié)助相關人員做好人力資源規(guī)劃。
任職要求
1.一般要求具備1年以上薪酬管理或相關領域的工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先?
工作地點
沙依巴克區(qū)烏魯木齊康萊德酒店康萊德酒店后門寫字樓12F
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