職位描述
招聘人事培訓薪酬福利人力資源服務
工作職責1.負責開展人員招聘工作，人員入轉調離相關手續辦理；
2.負責組織開展員工培訓實施和管理考核等相關工作；
3.負責搭建員工溝通渠道，構建良好勞資關系。任職要求1.本科及以上學歷，人力資源、工商管理、行政管理等相關專業；
2.具有良好的人力資源管理知識，熟悉相關國家法律法規；
3.具備系統思考能力、綜合分析能力。
工作地點
賈汪區徐州徐工基礎工程機械有限公司
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