崗位職責:
1.協助董事長做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務;
2.負責召集公司辦公會議和其他有關會議,做好會議記錄,下發會議紀要;
3.負責公司員工活動的策劃和組織。
4.負責公司資質、檔案的管理工作。
5.負責根據公司人力資源需求,執行招聘、培訓等人事相關工作;
6.負責辦理入職手續,負責人事檔案的管理、保管、勞動合同的簽訂:
7.領導臨時交辦的相關工作。
任職要求:
1.統招專科及以上學歷,行政管理等相關專業;
2.具有3年以上行政管理相關工作經驗,具有較深的文字功底和公文寫作能力,擅長溝通和公文寫作;
3.對行政管理各個模塊有較深入的理解,熟悉國家相關政策和法律法規。