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樂信集團旗下團隊經理 一、工作職責： 1、負責地推銷售團隊搭建和考核 2、完成公司日常基本任務指標 3、建立健全客戶檔案并長期維系客情關系 二、崗位要求 1、有相關經驗優先。（達飛、信用卡、招聯，KOO等） 2、人品端正，學習能力，抗壓能力，適應能力強 3、有地推或者信用卡相關經驗優先考慮 4、能力突出者可放寬學歷要求 三、薪酬福利 底薪+提成+分潤獎+月度獎金（月收入10K--20K，上不封頂），以及每年的調級及年終獎 四、福利： 繳納六險一金、體檢服務、定期團建活動及旅游等 五、晉升空間：上市公司，有良好的內部晉升通道 【一線員工薪資待遇】 1、時間自由安排，不用去公司打卡上下班 2、入職就繳六險一金，節日福利、團建旅游不會少 3、無責底薪 3000+提成1.3-2.7個點+績效獎金，保底收入1萬 4、實實在在賺到錢月入1萬-3萬+ 5、帶薪假期：法定節假日正常休息、帶薪年假5-15 天及11-14天春節假期 6、每年價值1000元的福利體檢、每月團建 7、美國納斯達克上市公司，團隊氛圍佳、晉升空間大，半年以上可晉升為公司