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崗位職責： 1、門店運營管理：全面負責門店日常運營管理工作，包括銷售目標達成、服務質量提升、庫存管理等； 2、團隊建設與發展：招募、培訓并管理門店員工，營造積極向上的團隊氛圍，提升團隊凝聚力和工作效率； 3、客戶關系維護：與顧客保持良好互動，收集客戶反饋，優化服務體驗，提升顧客滿意度和忠誠度； 4、業績目標達成：制定并執行門店銷售計劃，確保月度、季度及年度銷售目標的達成； 5、店內事務協調：處理店內突發事件，協調內外部資源，保障門店正常運轉。 任職要求： 1、具有專科及以上學歷，不限專業，有零售行業或門店管理經驗的優先； 2、具備良好的服務意識和溝通能力，態度端正，責任心強，愿意學習新知識和技能，具備較強的抗壓能力和解決問題的能力。