職位詳情:
1、根據公司的人力資源需求,發布招聘信息,篩選簡歷,組織面試,確保招聘流程順利進行。
2、負責勞動關系中的相關手續(入、轉、調、離),維護良好的員工關系,配合總部開展員工活動。
3、負責員工檔案的建立、更新和管保,確保檔案資料的完整性和安全性。
4、負責員工六險一金等相關手續辦理。
5、負責公司來訪接待工作。
6、負責管理公司行政后勤工作,包括:辦公環境、固定資產、辦公用品、行政費用預申請及報銷等。
7、負責配合與招商企業辦理各項手續,申報相關政策等。
8、完成上級領導交辦的其他相關工作。
任職要求:
- 人力資源、行政管理或相關專業,大專以上學歷。
- 1年以上人事行政工作經驗。
- 具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神。
- 熟練使用常規辦公軟件。