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職位描述 1. 負責公司各類合同的起草、審核、修訂與管理，確保合同條款合法合規、風險可控，有效維護公司利益。 2. 獨立開展法律審查工作，對公司業務活動、規章制度等進行全面法律風險評估，提供專業法律意見與解決方案。 3. 深入研究并熟練應用勞動法相關法規政策，處理與員工相關的勞動法律事務，包括但不限于勞動合同糾紛、勞動爭議協商調解等，與員工進行專業、有效的勞動法相關溝通。 4. 協同公司其他部門，為其提供日常法律咨詢與支持，助力各部門依法依規開展業務工作，積極參與公司重大項目的法律事務處理，保障項目順利推進。 任職要求 1. 本科及以上學歷，法學相關專業，具有深厚的法學專業知識功底。 2. 擁有3-5年以上法務工作經驗，具備豐富的合同管理、法律審核及勞動法律事務處理經驗。 3. 具備扎實的法律文書寫作能力與出色的邏輯思維能力，能夠準確分析法律問題并提供切實可行的解決方案。 4. 通過國家司法考試者優先考慮，有在律師事務所或大型企業法務部門工作經歷者優先錄用。 5. 具備良好的溝通協作能力與較強的抗壓能力，能夠在復雜的工作環境中高效完成任務，嚴守職業道德與公司機密。 雙休 薪金構架:底薪+績效+全勤 職位福利：定期團建、帶團隊、五險一金、績效獎金、周末雙休、帶薪年假、多次晉升機會、鼓勵內部創新