崗位職責:
1、銷售目標管理:結合市場和客戶情況,輔助銷售負責人制定部門銷售目標和目標拆解工作,并定期對目標達成情況進行檢視和調整。
2、銷售策略管理:根據目標計劃,制定渠道策略和促銷等營銷激勵方案,進行過程管控和結果復盤。
3、銷售數據分析:針對銷售數據,進行周期性數據分析并輸出分析報告,發現業務中的問題和痛點,及時反饋和推動改進。
4、市場洞察分析:搜集和整理市場信息,搭建市場洞察的數據庫模型,賦能銷售業績達成。
5、銷售績效管理:協助銷售負責人,制定部門內成員的績效KPI并定期展開復盤會議。
6、銷售計劃管理:協助銷售負責人,制定客戶提貨計劃并對接廠內保證計劃的順利進行。
任職要求:
1、本科及以上學歷,不低于2年的銷售運營工作經驗;
2、有渠道管理和TO C銷售經驗優先;
3、具有會議組織經驗,會議紀要總結能力;
4、能夠熟練運用EXCEL數據透視表、公式函數等;
5、具備良好的跨部門協調能力和落地執行能力。