崗位職責:
一、成本分析與優化
1.負責公司生產成本的全流程核算、監控與分析,識別成本異常點并提出改進方案。
2.深入生產車間觀察工藝流程、工時分配及資源使用情況,挖掘潛在的成本節約空間。
3.建立動態成本模型,定期輸出成本分析報告,為管理層提供決策依據。
二、制度設計與效率提升
1.結合生產實際,設計科學的生產工人管理制度(如績效激勵、工時考核等),推動效率提升。
2.協同生產、工藝等部門優化作業流程,減少浪費,降低單位工時成本。
三、數據驅動管理
1.搭建成本數據庫,跟蹤關鍵指標(如人工效率、材料損耗率等),制定改善目標。
2.通過數據對比(如上年同期成本 vs 當期成本),推動責任部門落實改進措施。
四、跨部門協作
與采購、生產、倉儲等部門聯動,推動供應鏈成本優化(如BOM清單審核、庫存周轉提升等)。
任職要求:
一、教育背景
第一學歷為本科及以上學歷,財務管理、會計學、工程管理、工業工程等相關專業。
二、工作經驗
1.5年以上制造業成本管理經驗,熟悉實際成本法、標準成本法、作業成本法(ABC)等工具。
2.有車間現場改善項目經驗,能通過觀察生產環節提出實質性優化建議。
三、核心能力
1.洞察力強:能穿透數據表象,識別成本動因(如人工效率低、工藝冗余等)。
2.實操能力:擅長設計生產工人考核方案(如計件工資優化、工時標準化等)。
3.工具技能:精通Excel、ERP成本模塊(金蝶、用友),熟悉BI工具者優先。
四、個人特質
1.具備“業財融合”思維,愿意扎根車間了解業務細節。
2.溝通協調能力強,能推動跨部門落地成本管控措施
五、加分項
1.持有CMA證書優先。
2.有精益生產(Lean)、六西格瑪(Six Sigma)項目經驗優先。
公司提供:
薪資待遇(績效驅動,收入潛力超10萬+)
【基礎月薪】6000-8000元 + 【過程獎勵】季度提成 + 【年終大獎】成本節約獎金
我們為優秀的成本管理主管提供“低底薪、高激勵”的成長型薪資方案,能力越強,收入越高!成本優化成果納入晉升評估,優秀者優先提拔至成本管理經理。主導公司級戰略降本計劃,深度參與經營決策!