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更新于 7月21日

人事專員

5000-7000元·14薪
  • 綿陽涪城區
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利
崗位職責:
1、負責日常各類人事報表的統計上報工作;
2、負責IHR系統的日常維護工作;
3、負責員工入職、轉正、調動、離職、退休等員工異動的內部手續辦理;
4、負責新員工招聘及入職培訓的具體實施工作;
5、負責員工勞動合同的簽訂、臺賬建立及各類人事檔案的管理工作;
6、負責員工考勤管理;
7、負責員工社保、公積金的辦理及費用結算工作;
8、負責每月工資造表及審核工作;
9、負責退休人員相關福利、慰問品發放工作;
10、負責公司日常防暑降溫福利發放工作;

11、協助其它各部門完成工作任務,完成領導臨時交辦的各項工作。
任職要求:
1、統招211985本科或普通制碩士及以上學歷,35歲以下,對口人力資源管理專業;
2、2-3年人力資源相關工作經驗,熟悉六大模塊,擅長績效板塊優先;
3、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
4、具有良好的職業道德,踏實穩重,有較強的溝通、協調能力,抗壓能力強;
5、具備較強辦公軟件的操作能力,函數使用熟練。
職位福利:五險一金、定期體檢、節日福利、績效獎金、帶薪年假、周末雙休

工作地點

綿陽涪城區南湖汽車站南湖客運站

職位發布者

賴女士/招聘

三日內活躍
立即溝通
公司Logo富臨運業
四川富臨運業集團股份有限公司(以下簡稱“富臨運業”),成立于2002年3月18日。2010年2月10日,公司在深圳證券交易所掛牌上市,股票代碼002357,是中國道路旅客運輸企業西部第一股,也是首家上市的民營道路客運上市企業,公司控股股東為山東永鋒集團。富臨運業為中國道路旅客運輸特級資質企業(全國僅7家)、交通運輸部“重點聯系道路運輸企業”、中國道路運輸協會“常務理事單位”、四川省道路運輸協會副會長單位、交通運輸企業安全生產標準化建設等級一級企業、ISO9001質量體系認證和OHSAS18001職業健康體系認證企業,名列中國道路運輸百強誠信企業(2023年)第13位,四川省百強服務企業92位。公司共有子(分)、參控股公司100余家,擁有從業人員7000余人,各類營運車輛6000余臺,汽車客運站28個,截至2022年末,公司總資產27.19億元,凈資產13.08億元。歷年來,公司經營業績良好,在全國道路運輸企業中均處于前列,同時位列上市道路運輸企業榜首。2023年,公司緊抓疫情之后消費復蘇的關鍵時機,通過管理提升和產業深耕,前三季度實現利潤近1.6億元,預期今年主營業務利潤將創歷史新高;同時,公司成功中標并圓滿完成第31屆大運會交通運輸保障服務項目,進一步提升了富臨運業品牌影響力。長期以來,富臨運業始終堅持“深耕客運主業,穩慎拓展相關多元化產業”的發展定位。目前,公司核心產業為汽車客運服務和汽車客運站經營,堅持動態與靜態資產相結合,做到資源整合、資源共享,發揮資產效益最大化。在新產業拓展方面,聚焦強鏈、補鏈、延鏈,先后成立或并購富臨蜜蜂科技公司、富臨租賃公司、彤熙商貿公司、兆益科技公司,大力發展城際定制客運、汽車租賃、網約出行、商貿物流、汽車后服等相關產業,其中“天府行”平臺已發展成為西部重要的定制客運平臺,其每日出行人數位居全國同類型平臺第一位。同時,公司依托四川優質的旅游資源,成立了國際旅行社,文旅產業拓展將成為公司重點布局產業方向之一。現今,新興產業已經成為公司經營業績的重要組成部分。另外,富臨運業還是四川三臺農村商業銀行的第一大股東和綿陽市商業銀行的第四大股東。公司的企業愿景是“致力于成為安全、創新、數字、可持續的人文運業”,圍繞交通運輸主業,從運營模式和運行管理上,從“最先一公里、大交通、最后一公里”三個方面,充分發揮資產潛能,努力做成國內同行業上市公司中資產狀況最優良、經營業績最突出的客運公司。公司以“讓出行更智慧、讓生活更美好”為企業使命,致力于以更加精益的服務滿足客戶多元化的需求,以更加優異的業績回饋廣大股東的信任,以更加切實的責任感回報社會各界的關愛。
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