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崗位職責： 1.營銷策略執行： 根據集團各品牌定位及市場動態，參與制定年度/季度營銷方案并執行，包括新店開業、節日促銷、新品推廣、會員增長等模塊。 調研競品策略，提出創新性營銷建議，提升品牌市場占有率。 2.渠道運營與推廣： 負責小紅書、抖音、大眾點評等平臺的賬號運營，策劃并執行品牌推廣活動，提升門店曝光率與用戶互動率。 分析平臺數據，優化內容策略，提高轉化率與粉絲粘性。 3.活動執行與協作： 品牌營銷方案的落地（如活動的線上發布、線下門店布置等），協調資源完成落地計劃與執行。 跨部門協作，配合產品、運營團隊完成品牌宣傳目標。 4.門店溝通與問題解決： 與門店對接，跟蹤營銷活動執行情況，收集反饋并協調解決門店實際問題。定期走訪門店，分析經營數據，提供針對性優化方案。 5.服務商管理與協同： 監督并指導各服務商工作內容，根據品牌各平臺表現指導服務商運營工作方向。 任職要求： 一、核心專業能力： 1.市場分析與策劃能力： 能夠通過市場調研與數據分析，參與制定餐飲品牌推廣策略并執行，包括產品定位、目標市場劃分及競爭分析。 熟悉餐飲行業特性，了解消費者需求及行為邏輯，結合熱點策劃創意營銷活動。 2.數字營銷技能： 熟悉掌握小紅書、抖音、大眾點評等平臺的運營邏輯，把握品牌輸出內容及流量轉化。 具備數據分析能力，能通過數據驅動營銷策略優化。 3.溝通與協調能力： 具有良好的溝通協調能力，需與餐廳門店、服務商及跨部門團隊高效溝通，跟蹤營銷活動執行并解決實際問題。 4.品牌管理與傳播能力： 通過品牌定位塑造和傳播品牌形象，提升品牌知名度與美譽度，通過線上線下聯動增強用戶粘性。 二、經驗要求： 1.餐飲行業經驗： 需具備一年以上餐飲行業市場營銷或相關崗位經驗，熟悉本地餐飲市場、媒體環境及優質資源。 有餐飲品牌策劃、新品推廣、品牌落地經驗者優先。 2.新媒體運營經驗： 熟悉小紅書、抖音等平臺的內容創作與用戶運營，能快速響應熱點并制定傳播策略。具備獨立策劃線上活動的能力，如直播帶貨、話題營銷等。 3.項目執行與抗壓能力： 具備較強的目標感與執行力，能高效完成營銷方案落地。 三、其他關鍵素質： 1.數據分析能力：能通過用戶行為數據、銷售轉化率等指標優化營銷策略。 2.創新意識：對餐飲行業趨勢敏感，能提出差異化營銷方案。 3.學歷與技能：本科及以上學歷優先，市場營銷、傳媒等相關專業優先；掌握基礎辦公軟件及數據分析工具。