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崗位職責： 1.能夠獨立開展并指導國內銷售各環節的工作； 2.安排所屬成員工作，對管轄人員進行工作培訓和指導，并帶領團隊完成既定的月度目標、年度目標； 3.在維護已有客戶的同時，帶領團隊不斷開發新客戶，并做好客戶訂單的跟蹤和異常處理，解決團隊工作中的問題； 4.及時把握國內行業市場動態，關注市場行情和熱點、分析并制定營銷方案； 5.完成上級安排的臨時工作。

任職要求： 1.大專及以上學歷，2年以上銷售工作經驗，1年以上銷售團隊管理經驗； 2.較強的團隊管理能力，目標管理能力，渴望成功，渴望高薪，并付諸于行動； 3.較強的溝通能力，協調能力，人際交往能力和適應能力； 4.積極上進，對銷售崗位有較高的認可和從業欲望； 5.富有激情，較好的團隊協作能力。

我們的優勢： 1.基本福利：周末雙休+法定節假日，五險，節日禮品，團建活動豐富； 2.薪酬回報：透明且完善的薪酬體系，極具競爭力的激勵機制和提成比例； 3.基礎配套：12年的經營管理經驗，具備產、研、銷一體的綜合性公司； 4.工作氛圍：扁平式管理模式，團隊充滿活力，工作氛圍輕松愉悅； 5.職業發展：執行管理職和業務職雙通道晉升體系。

薪資待遇：

1.工資構成：基本工資+績效工資+全勤獎勵+銷售浮動工資+工齡工資+提成+...

2.提成比例20-25%（提成無上限），銷售浮動工資、月度獎勵各種疊加

3. 銷售浮動工資：根據銷售額階梯，享有200-2000元不等的浮動工資

4.獎金獎勵：帶領團隊，享有團隊年度銷售額提成。