1.負責員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等相關(guān)流程辦理
2.負責員工檔案管理,保證檔案信息完整無缺失
3.每月員工社保辦理,做好社保增,減員以及相關(guān)年審工作
4.維護員工關(guān)系及其他事務(wù)性工作
5.在人力資源方面有清晰的職業(yè)規(guī)劃,肯吃苦,做事認真負責適應(yīng)能力強
6.人力資源管理專業(yè)優(yōu)先,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
7.包食宿、每年晉升機會
職位福利:績效獎金、帶薪年假、五險、包吃、包住
職位亮點:包食宿、每年晉升機會