崗位職責:
1、全面負責店面的經營管理工作,確保店面正常營業秩序;
2、做好店內員工工作流程、技能標準的培訓,不斷提高工作質量;
3、做好全店員工的思想工作,定期宣講企業文化、經營理念及職業發展規劃,保持員工隊伍穩定;
4、及時準確反映經營中遇到的各種問題,并結合實際提出合理化建議;
5、負責店內財務及物品的管理,減少開支和物品損耗,控制成本,杜絕浪費;
6、做好店面外聯工作。
任職要求:
1、三年以上餐飲連鎖門店管理經驗
2、熟練掌握餐飲經營管理知識技巧;
3、責任心強,能承受較大工作壓力。
4、良好的溝通、合作能力和獨立的工作能力;
5、有很好的團隊意識,能夠積極融入團隊;
6、有很好服務意識和態度,能夠對于客戶投訴或者服務客戶時始終以笑容面對;
7、有良好的執行力,且對于突然狀況能夠迅速響應,并給予適當的處理。
職位福利:績效獎金、員工旅游、節日福利、股票期權、包吃、包住