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更新于 2月28日

法律合規(guī)部內(nèi)控合規(guī)崗

5000-6000元
  • 蘭州城關(guān)區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

合同事務(wù)
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌開展分公司合規(guī)管理工作,推動合規(guī)管理體系建設(shè),包括合規(guī)審查、內(nèi)控評價、合規(guī)事件處理、問責(zé)處罰、合規(guī)考核等; 2、組織培育合規(guī)文化,開展合規(guī)培訓(xùn),推動全體員工遵守行為合規(guī)準(zhǔn)則; 3、合同審批、法律評審、訴訟案件處理:審批公司合同及相關(guān)簽報,把控法律合規(guī)風(fēng)險,針對各部門問題咨詢出具專業(yè)法律合規(guī)意見,負(fù)責(zé)合同、追償?shù)确抢碣r類案件及部分非車險理賠類案件的處理; 4、上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、法律法學(xué)專業(yè); 2、具有良好的執(zhí)行力、人際溝通和解決問題的能力。

工作地點

蘭州城關(guān)區(qū)南濱河?xùn)|路5002-5270號蘭州南濱

職位發(fā)布者

郭女士/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司甘肅分公司
中國平安保險(集團)股份有限公司(以下簡稱“中國平安”,“公司”,“集團”)于1988年誕生于深圳蛇口,是中國第一家股份制保險企業(yè),至今已發(fā)展成為融保險、銀行、投資三大主營業(yè)務(wù)為一體、核心金融與互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)并行發(fā)展的個人金融生活服務(wù)集團之一。公司為香港聯(lián)合交易所主板及上海證券交易所兩地上市公司,股票代碼分別為2318和601318。中國平安在2017年《福布斯》“全球上市公司2000強”中名列第16位,居全球多元化保險企業(yè)第一;美國《財富》世界500強第29位,并蟬聯(lián)中國內(nèi)地混合所有制企業(yè)第一;除此之外,在英國WPP集團旗下Millward Brown公布的2017“BrandZTM最具價值中國品牌100強”及“全球品牌100強”中,分別排名第8位及第61位;在Brand Finance發(fā)布的“2017年全球最具價值保險品牌100強”排行榜中,榮膺全球保險品牌第一位。在全球最大品牌咨詢公司Interbrand發(fā)布的“2017年***中國品牌排行榜”中,名列第六位,并蟬聯(lián)中國保險業(yè)***。中國平安秉承“專業(yè)創(chuàng)造價值”的文化理念,在為股東、員工、客戶創(chuàng)造價值的同時,也積極履行企業(yè)的社會責(zé)任,追求與各利益相關(guān)方的合作雙贏,共同進(jìn)步。公司多年來在教育慈善、環(huán)境保護及志愿者服務(wù)等公益事業(yè)中持續(xù)投入,深耕發(fā)展,運用互聯(lián)網(wǎng)平臺將公益提升到3.0時代,積極回應(yīng)社會熱點問題,引導(dǎo)員工、客戶和公眾共同參與社會公益活動。公司因此獲得廣泛的社會褒獎:連續(xù)十五年獲評“中國最受尊敬企業(yè)”稱號,連續(xù)十年榮獲“最具責(zé)任感企業(yè)”贊譽,多次榮獲國際環(huán)保大會頒發(fā)的“國際碳金獎”。中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司(以下簡稱“平安產(chǎn)險”)是中國平安保險(集團)股份有限公司(以下簡稱“平安集團”)長期以來經(jīng)營和發(fā)展的基礎(chǔ)。29年來,平安產(chǎn)險積極謀求企業(yè)長期、穩(wěn)定、健康的發(fā)展。截至2017年6月底,平安產(chǎn)險注冊資本為210億元,擁有遍布全國的41家分公司及2400余個營業(yè)網(wǎng)點。2017年上半年,平安產(chǎn)險保費收入1034.4億元,約占中國產(chǎn)險公司保費收入總額的19.6%,累計為近4800萬個人及團體客戶提供近275萬億元的風(fēng)險保障。以保費收入來衡量,平安產(chǎn)險是中國第二大財產(chǎn)保險公司。憑借強大的科技金融研發(fā)實力、卓越的市場表現(xiàn)、持續(xù)的產(chǎn)品創(chuàng)新及優(yōu)秀的客戶體驗,平安車險、財產(chǎn)險連續(xù)七年蟬聯(lián)“C-BPI車險及財產(chǎn)險行業(yè)”中國品牌力第一名,獲評2017年“C-NPS車險行業(yè)中國顧客推薦度指數(shù)第一名”,榮獲“黃金品牌”稱號;在中國標(biāo)準(zhǔn)化研究院主辦的“中國顧客滿意度”調(diào)查中,蟬聯(lián)汽車保險行業(yè)客戶滿意度第一名。未來,平安產(chǎn)險近年來已全面開啟“AI+車險理賠”應(yīng)用場景的探索與嘗試,開啟AI服務(wù)新紀(jì)元,為客戶打造更加高效、便捷、透明、貼心的服務(wù)體驗。中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司甘肅分公司(簡稱“平安產(chǎn)險甘肅分公司”)是中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司下設(shè)的省級分公司,成立于2002年。目前下設(shè)白銀、平?jīng)觥⒕迫⒓斡P(guān)、金昌、張掖、武威、定西、天水、隴南、慶陽等13家三級機構(gòu);敦煌、靖遠(yuǎn)、平川、華亭、麥積、慶城、隴西、景泰、高臺、紅古、永登、成縣35家四級機構(gòu),服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全省。甘肅分公司自成立以后,業(yè)務(wù)從無到有,高速增長,相繼承保了一批大項目和地方性的標(biāo)的,如雷西高速公路、靖遠(yuǎn)二電、甘肅交通廳、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行甘肅省分行、中國聯(lián)通甘肅分公司、蘭州卷煙廠等,目前已位居甘肅財產(chǎn)險市場第二位。平安產(chǎn)險甘肅分公司連續(xù)5年業(yè)務(wù)增長超過30%,正處于穩(wěn)健、高速發(fā)展的黃金階段,2018年業(yè)務(wù)規(guī)模超過20億,員工隊伍超過1300人。為適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求,現(xiàn)公開面向校園及社會招聘具有高素質(zhì)、高潛力的優(yōu)秀人才,我們誠邀優(yōu)秀的您與甘肅分公司一同成長。所有同事一經(jīng)錄用均提供優(yōu)厚的薪資待遇,系統(tǒng)的培訓(xùn)及良好的發(fā)展平臺,并購買社保,同時,公司每年還會根據(jù)員工的表現(xiàn)進(jìn)行績效獎勵繳費。備注:所述所有職位均要求正規(guī)全日制學(xué)歷,本科(含)以上學(xué)歷須提供學(xué)士(或以上)學(xué)位證。溫馨提醒:以下聯(lián)系方式為中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司甘肅分公司唯一招聘窗口。公司網(wǎng)站:http://job.pingan.com聯(lián)系人:周***地址:蘭州市城關(guān)區(qū)雁南路高新開發(fā)區(qū)聯(lián)創(chuàng)廣場C座五樓(市內(nèi)乘坐115、53到蘭州報業(yè)大廈下車向西300米)郵政編碼:730030常見疑問Q&A:1、平安產(chǎn)險作為金融企業(yè),為什么要招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)學(xué)生?答:中國平安財險保險公司作為全國第二大財險公司,業(yè)務(wù)范圍包括車險、財產(chǎn)險、意健險三大類,總計超過五百個險種,其中很多險種涉及人員傷亡、殘疾、醫(yī)療等方面,對于這些險種的相關(guān)工作需要具備臨床醫(yī)學(xué)、藥理學(xué)、護理學(xué)及醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)背景的人員從事。例如,我司承保的某機動車撞傷行人,機動車負(fù)全責(zé)。我司需向行人進(jìn)行醫(yī)療費賠償,此時人傷理賠人員需要對其治療的過程及用藥進(jìn)行審核,對于保險合同所涵蓋的醫(yī)療費用的應(yīng)給予迅速賠償,而對于和本次傷害沒有關(guān)系的治療及用藥,比如治療胃潰瘍的用藥不予賠償。如發(fā)生殘疾則應(yīng)按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)定殘,并給予相應(yīng)賠償。這些工作都需要專業(yè)的醫(yī)學(xué)類人才。2、這些崗位是否購買社保?答:在平安,所有員工均享受社保。同時,為保障員工利益,我司還為每位員工購買平安員工綜合福利保障計劃,費用由公司全部承擔(dān);我們還會本著自愿原則為職工購買企業(yè)年金,費用由公司和職工共同承擔(dān),公司每年還會根據(jù)員工的表現(xiàn)進(jìn)行績效獎勵繳費,每年公司還會為組織員工參加免費全身體檢。3、公司有哪些假期?答:在平安,員工除了可以享受到國家規(guī)定的公休假及法定假期外,公司還提供以下假期:年休假、婚假、喪假、產(chǎn)前檢查假、產(chǎn)假及看護假、哺乳假、病假、義務(wù)獻(xiàn)血假等等。4、平安對新員工有怎樣的培訓(xùn)規(guī)劃?答:每一位新進(jìn)公司員工,都會參加不同階段新員工系列培訓(xùn)課程,在入司的最初12個月中,通過面授培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)課程自學(xué)、指導(dǎo)人輔導(dǎo)等多種培訓(xùn)手段快速了解、適應(yīng)、認(rèn)同平安,幫助各位新人掌握崗位所需知識與技能;與此同時,在伴隨著員工的成長和職涯發(fā)展的第二和第三年,公司還會提供一系列依據(jù)發(fā)展階段和崗位要求的職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)化員工培訓(xùn)等以提升綜合素質(zhì),優(yōu)秀員工并有機會進(jìn)入潛質(zhì)人才培養(yǎng)項目中;未來步入管理行列還將會接受系統(tǒng)的管理技能培訓(xùn)。
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