崗位職責(zé):
1、能夠嚴(yán)格按照 GSP 標(biāo)準(zhǔn)開展連鎖藥店的質(zhì)量體系建設(shè)和監(jiān)督工作;
2、負(fù)責(zé)連鎖配送中心及各分店的質(zhì)量管理制度、操作流程的編制完善修訂;
3、統(tǒng)籌安排公司營業(yè)執(zhí)照、藥品、器械、食品等經(jīng)營證照的辦理、變更、增項、換發(fā)的準(zhǔn)備、迎檢、整改等相關(guān)事宜;
4、審核對供貨單位及其銷售人員資格證明以及所采購藥品的合法性等事務(wù);
5、負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量的查詢和藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報告,藥品不良反應(yīng)報告上報工作;
6、開展職工對藥品質(zhì)量管理知識的繼續(xù)教育或培訓(xùn);
7、負(fù)責(zé)組織器具的校準(zhǔn)及檢定工作,指導(dǎo)藥品的養(yǎng)護(hù)工作,藥品質(zhì)量信息收集、執(zhí)行及反饋工作;
8、門店質(zhì)量巡查;
9、藥品經(jīng)營質(zhì)量管理條例,藥品管理法等政策解讀,宣貫,質(zhì)量管理等相關(guān)政策的培訓(xùn);
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè);
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗,持執(zhí)業(yè)藥師證;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強,熟悉相關(guān)法律法規(guī),熟悉主管部門辦事流程及相關(guān)人員;
4、具備質(zhì)量文件撰寫、風(fēng)險分析及問題解決能力,能獨立應(yīng)對突發(fā)事件;
5、較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)高頻次門店巡檢;
6、具有全局意識,能妥善處理好質(zhì)量管理與業(yè)務(wù)發(fā)展的矛盾。