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更新于 7月1日

mes運維工程師

1.2-2萬·13薪
  • 深圳光明區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

系統(tǒng)運維服務器運維網(wǎng)絡運維電子/半導體/集成電路電子設備制造光電子行業(yè)
崗位職責:
1、網(wǎng)絡系統(tǒng)規(guī)劃與建設(負責數(shù)據(jù)中心、辦公網(wǎng)絡等基礎設施的架構(gòu)設計、規(guī)劃調(diào)整及建設實施,優(yōu)化網(wǎng)絡性能和擴展性,支撐業(yè)務發(fā)展需求);
2、網(wǎng)絡設備運維與故障處理(主導路由器、交換機、防火墻等網(wǎng)絡設備的配置、監(jiān)控、維護及性能調(diào)優(yōu),快速定位并解決網(wǎng)絡故障,保障24小時穩(wěn)定運行);
3、網(wǎng)絡安全與優(yōu)化管理(制定網(wǎng)絡優(yōu)化方案,實施安全策略加固,監(jiān)控流量與路由狀態(tài),提升系統(tǒng)可靠性);
4、運維流程與體系建設(建立并優(yōu)化監(jiān)控告警、變更管理、配置管理等運維流程,推動自動化工具/平臺建設,實現(xiàn)運維標準化、工具化);
5、基礎設施與環(huán)境管理(管理IDC機房供配電、UPS、綜合布線、安防監(jiān)控等基礎設施,執(zhí)行環(huán)境巡檢、出入管控及故障處置);
6、MES系統(tǒng)維護(管理用戶賬號權(quán)限的新增、刪除及關(guān)閉,配置系統(tǒng)基礎數(shù)據(jù)(如工單號段、物料編碼));
7、維護現(xiàn)場終端設備(工控機、掃碼器等)及網(wǎng)絡設備(如H3C交換機),保障數(shù)據(jù)采集與傳輸正常;
8、負責服務器(DB/AP/TG等)、數(shù)據(jù)庫(SQL/Oracle)的備份、日志清理、性能優(yōu)化及故障排除,執(zhí)行MES系統(tǒng)全天候監(jiān)控及巡檢,確保系統(tǒng)無間斷穩(wěn)定運行,快速響應并解決生產(chǎn)線異常問題。
崗位要求:
1、本科學歷,計算機科學與技術(shù)?、?網(wǎng)絡工程?、?通信工程等專業(yè);
2、精通網(wǎng)絡協(xié)議(TCP/IP等),熟悉主流廠商設備(Cisco/Huawei等)配置,具備Linux/Windows系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫基礎,了解TCP/IP網(wǎng)絡協(xié)議及交換機配置;
3、CCNA、華為認證等網(wǎng)絡證書優(yōu)先;
4、具備電子/汽車等制造業(yè)背景,熟悉生產(chǎn)流程及SAJET/深科特等MES系統(tǒng)者優(yōu)先;
5、熟悉SQL語法及主流數(shù)據(jù)庫(SQL Server/Oracle);掌握C#/Java編程及.NET開發(fā)框架者優(yōu)先;

獎金績效

過節(jié)費、降溫費、年終獎金

工作地點

廣東省深圳市光明區(qū)鳳凰街道東坑社區(qū)光源四路9號

職位發(fā)布者

余女士/高級人資專員

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公司Logo深圳萊寶光電科技有限公司
深圳萊寶光電科技有限公司是一家專注于從事觸控板、Hapticpad模組等筆記本相關(guān)配件模組開發(fā)以及顯卡觸控板卡,集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、售后服務為一體的專業(yè)化科技型企業(yè)。公司成立于 2 0 1 2年,隸屬萊寶高科(股票代碼:002106),總部位于中國深圳,擁有現(xiàn)代化生產(chǎn)基地和先進的生產(chǎn)設備,具備強大的研發(fā)能力和優(yōu)秀的生產(chǎn)管理能力。公司以科技創(chuàng)新為核心,注重研發(fā)投入與技術(shù)發(fā)展,擁有一支高素質(zhì)的專業(yè)化研發(fā)團隊,研發(fā)團隊占比 2 0%,具備雄厚的研發(fā)實力與觸控技術(shù),通過不斷研發(fā)新技術(shù)與產(chǎn)品,推動行業(yè)的進步與發(fā)展。福利待遇: 1、提供食宿:政府配租給企業(yè)的配租宿舍(2-4人間,獨衛(wèi)空調(diào)熱水器)。自有食堂,伙食豐盛。 2、薪資福利:(五個過節(jié)費:春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶。高溫費:每年6-10月均有高溫費,年底雙薪,另外還有根據(jù)公司效益發(fā)放的年終獎)。 3、五險一金:入職后公司統(tǒng)一購買五險一金。 4、帶薪休假:享有帶薪休假,享國家規(guī)定假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假等),工作滿一年的員工按公司規(guī)定享受帶薪年假。 5、公司活動:公司定期組織年度團建活動,各類球賽,活動豐富多彩。 6、發(fā)展空間:公司擁有良好的新員工入職培訓、健全的晉升機制和人性化的管理方式,對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司將基予以晉升。更多福利可投遞后了解....
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