職位描述
招聘員工關系人事培訓人力資源管理員中級人力資源管理師高級人力資源管理師培訓電氣機械/電力設備
1. 學歷與專業
要求本科及以上學歷，優先考慮人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業；
2. 工作經驗
基礎崗位：需 2-3年以上 人力資源全模塊操作經驗，熟悉招聘、薪酬、績效等流程。
管理崗位：要求 3-5年以上經驗，需有制造業經驗
3. 核心技能
全模塊能力：精通人力資源六大模塊（重點為招聘、培訓、薪酬績效及員工關系），能獨立制定制度并落地優化。
法律法規：熟練掌握《勞動法》《勞動合同法》，具備勞動糾紛處理及風險規避能力。
數據分析：能通過人力資源數據（如招聘效率、離職率、績效結果）生成分析報告，支持管理決策。
軟技能：突出溝通協調能力、問題解決能力及抗壓性。
要求本科及以上學歷，優先考慮人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業；
2. 工作經驗
基礎崗位：需 2-3年以上 人力資源全模塊操作經驗，熟悉招聘、薪酬、績效等流程。
管理崗位：要求 3-5年以上經驗，需有制造業經驗
3. 核心技能
全模塊能力：精通人力資源六大模塊（重點為招聘、培訓、薪酬績效及員工關系），能獨立制定制度并落地優化。
法律法規：熟練掌握《勞動法》《勞動合同法》，具備勞動糾紛處理及風險規避能力。
數據分析：能通過人力資源數據（如招聘效率、離職率、績效結果）生成分析報告，支持管理決策。
軟技能：突出溝通協調能力、問題解決能力及抗壓性。
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工作地點
廊坊宙成電氣科技有限公司河北省廊坊市固安縣南工業區四海路與宏圖大道路口西100米路北
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職位發布者
張女士/人事經理
剛剛活躍立即溝通
廊坊宙成電氣科技有限公司廊坊宙成電氣科技有限公司 2017年 07月在河北省廊坊固安開發區注冊成立，是一家專注電氣專用產品的研發、生產、制造、銷售、服務為一體的高新技術型制造企業。公司在廊坊固安開發區，生產面積超過9050平米；公司現有人員160余人，2021年產值1.5億元，主營產品包括：雙饋式風力發電機組主控柜、高低壓成套配電與控制產品、直流調速磁柜、數字化列頭配電柜產品、機電銅排組件、機動式光儲微電網裝置、分布式集裝箱儲能裝置、武器裝備組件加工等產品，主要為三一重能、三一電機、華銳風電、運達風電、金風科技、天誠同創、中車株洲所、國能信控、西門子（中國）、潤澤國際、世紀云芯、遠洋資本、航天二院等國內外知名企業提供一站式解決方案。
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