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崗位職責(zé)：
1. 整體運(yùn)營(yíng)管理：全面統(tǒng)籌榆林辦事處的日常運(yùn)營(yíng)事務(wù)，制定區(qū)域業(yè)務(wù)規(guī)劃與目標(biāo)，確保辦事處高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2. 客戶(hù)服務(wù)統(tǒng)籌：聚焦榆林及周邊區(qū)域煤化工、冶金等行業(yè)客戶(hù)需求，建立快速響應(yīng)機(jī)制，提升客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量與體驗(yàn)。
3. 人員與資源協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)辦事處團(tuán)隊(duì)管理，明確人員職責(zé)分工，制定考核標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行。
4. 項(xiàng)目推進(jìn)與管控：跟蹤區(qū)域項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施中的問(wèn)題，確保項(xiàng)目高質(zhì)量完成。
5. 制度與體系建設(shè)：落實(shí)公司管理制度，結(jié)合區(qū)域特點(diǎn)完善辦事處運(yùn)營(yíng)規(guī)范。
崗位要求：
1. 專(zhuān)業(yè)背景與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，能源動(dòng)力、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2. 管理能力：具備團(tuán)隊(duì)管理與資源協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，能統(tǒng)籌區(qū)域業(yè)務(wù)規(guī)劃與人員分工。
3. 客戶(hù)服務(wù)意識(shí)：熟悉客戶(hù)服務(wù)體系，具備優(yōu)秀的客戶(hù)溝通與問(wèn)題解決能力。
4. 項(xiàng)目管控能力：掌握項(xiàng)目管理流程，具備全周期管理經(jīng)驗(yàn)。
5. 跨部門(mén)協(xié)作：擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)同，推動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)任務(wù)落地。
6. 綜合素質(zhì)：具備抗壓能力與應(yīng)變能力，良好的溝通表達(dá)與商務(wù)談判技巧。