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崗位職責
1）工作分配：負責小組日常的事務安排和指標監(jiān)控及達成相關工作。
2）勞務管理：負責第三方入倉卸貨人員的日常管理，保障卸貨服務質量和勞動紀律。
3）協同溝通：負責小組與現場其他班組的工作協同與問題溝通。
4）培訓監(jiān)督：根據《現場標準作業(yè)流程》對收貨崗員工訂單處理流程進行指導和監(jiān)督，確保執(zhí)行流程操作。
5）異常管理：受理現場與客戶反饋的收貨異常，及時跟進處理解決，保障收貨工作的及時順利性。
6）質量管理：針對收貨過程中存在的質量問題，及時跟進問題造成原因，分析并確保相同的問題不在重復出現。
7）晨會管理: 每日積極組織班組晨會，做好每日工作的提前布置、總結宣貫及公司文化晨讀。
8）6S管理: 對負責區(qū)域內的清潔衛(wèi)生、物品擺放、消防安全、貨品安全、人員出入安全及公司財產安全等管理要求進行監(jiān)督落實，保持作業(yè)區(qū)域的潔凈且有序可控的環(huán)境。
9）檢查管理：負責所在倉日常卸貨貨品和到貨單據交接的每日檢查，確保當日交接工作全部完成。
10）其他：完成上級領導交辦的其他事宜。
崗位職責重要權限
1）《現場標準作業(yè)流程》合理化建議權限。
2）所屬班組人員晉升加薪、降崗減薪、優(yōu)勝劣汰提報權限。
3）所屬班組人員月度考核權限；
4）所屬班組人員和現場的管轄權限。
任職要求
1)教育背景：大專及以上學歷。
2)經驗要求：一年以上倉儲或物流相關工作經驗。
3)專業(yè)技能；
?熟練使用WORD,EXCEL,PPT等日常辦公軟件；
?具有良好的客戶服務意識和很強的責任心；
具有良好的職業(yè)操守和溝通能力，能夠承受一定的工作壓力；