崗位職責:
1、技術指導及資料審核統籌、蓋章資料審核,復審重要文件(審計回復、業主回復、主管部門回復等)
2、技術交底的統籌(含重點難點的交底)
3、獲取業務的支持執行(制定方案、要求及分工;方案審核)
4、培訓考核認證的統籌(人員缺口和能力水平分析、培訓考核認證的規劃、培訓計劃及培訓方案的審核)
任職要求:
1、碩士以上學歷,建筑、工程相關專業;
2、具有5年以上工程管理工作經驗或總工程師等高層工程管理職位工作經驗;
3、精通工程建設專業知識、設計、施工技術標準、技術規范;熟知建設行業運營、管理知識和相關法律知識;熟悉工程材料設備相關知識;了解施工工藝與工程量的計算,工程項目開發成本全過程控制等知識;
4、能獨立并帶領團隊完成各階段各專業的設計圖紙的協調、審核,提出更加經濟合理的設計方案,并促進落實對設計方案的修改和調整;主持各種技術方案審定、各種技術變更,組織各種技術會議。
5、 具備良好的組織協調、溝通能力及執行力;
6、 能夠承受一定壓力,具備良好的學習能力和適應能力。