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一、崗位職責? 1、波次策略制定與優化?：根據日常/大促業務量，結合訂單類型（預售/現貨）、品類屬性（爆款/長尾）等維度，制定動態波次規則； 2、實時監控波次處理效率（日均處理量、單波次耗時、異常率），通過數據建模分析瓶頸（如庫位分散、系統延遲），輸出波次策略優化報告并落地執行 3、定期復盤波次規則效果（如訂單履約時效提升率），推動策略迭代。 4、基于商品銷量（ABC分類）、關聯購買頻次、揀貨頻率等數據，結合WMS系統實現路線智能推薦，降低無效移動； 5、監控庫位利用率與揀貨準確率，定期調整庫位分配（如季節性商品預分配、滯銷品歸位），確保庫位資源高效利用。 6、梳理包裝、質檢、交接等環節的卡點（如與物流交接延遲），制定改進方案； 7、聯動快遞/快運優化發貨節奏（如按線路集單、錯峰發車），與客服部門同步異常訂單信息（如地址錯誤、庫存不足），提升現場流轉效率； 8、推動現場標準化操作，定期組織團隊培訓（新員工操作規范、系統功能應用）； 9、監控關鍵績效指標（KPI）：訂單履約時效達成率、揀貨人效（單/小時）、庫存準確率、異常訂單處理及時率，推動持續改進； 二、任職資格? 1、經驗與專業?：3-5年以上電商倉儲現場管理經驗，熟悉電商發貨全流程（從訂單接收、波次分配、揀貨打包到物流交接），有美妝、服飾、3C等高頻品類倉儲管理經驗者優先； 2、大專及以上學歷，電子商務、物流管理、供應鏈管理等相關專業優先；有大促/促銷期倉儲高峰應對經驗者加分。 3、熟練使用Excel（精通數據透視表、VLOOKUP、SUMIFS、COUNTIFS等函數，能獨立制作數據看板及分析報告），掌握ERP系統倉儲模塊操作； 4、熟悉WMS（倉儲管理系統）核心功能（波次設置、庫位管理、庫存校驗、異常攔截），能通過系統數據定位業務流程瓶頸； 5、具備較強的數據分析能力，能通過訂單量、商品屬性、區域分布等維度建模分析，輸出波次優化、庫位調整等策略； 6、掌握PDCA循環方法論，用于流程優化與問題閉環。 7、工作嚴謹細致，對訂單準確性、庫存一致率等核心指標敏感，能承受大促期間高強度工作壓力 8、具備強結果導向；邏輯清晰，擅長通過標準化、流程化手段降低人為操作失誤。