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職責： 1.協助經理帶領項目團隊完成KPI指標（包括但不限于工位良率，報廢率，效率，成本節約，RMA); 2.制定和優化組裝流程; 3.主導工位新材料，新設備，新應用，和新制程的評估; 4.主導產品失效分析，有很好的FACA能力，對各個階段（試產，量產，市場反饋）的質量問題進行分析，給出解決方案; 5.培訓和指導工程師，技術員的日常工作; 6.跨部門協調，與生產，品質，測試，項目部門團結合作，確保產品質量，提高效率; 7.能根據公司的核心KPI指標，制定部門的KPI目標，并制定計劃，帶領團隊努力達成。 要求： 1.本科及以上學歷; 2.英文讀寫流利; 3.精通SMT組裝工藝，了解FPC工藝規范; 4.SMT相關工作經驗10年以上，有果鏈管理經驗6年以上，對自動化拆板，彎折，自動化沖床設備工位有一定的管理經驗，對工治具的設計，模具的設計及應用，有一定的管理經驗。能制定工位的SOP，制定異常的OCAP，并對工位能力改善有自己的見解和經驗。 5.工藝材料及可靠性失效分析相關知識; 6.熟悉設備架構及軟件控制邏輯； 7.質量改善流程與數據分析方法(如QC七大手法，DFMEA 、PFMEA、CP、QCC、6Sigma等); 8.了解研發項目管理含 EI/ESI、NPI/TPI、及產品導入相關流程和輸入輸出件; 9.掌握 FMEA, Control Plan; 10.了解6西格瑪，精益生產，熟悉SPC,MSA等統計控制方法; 11.了解ISO 9000， TS16949， ISO 14000，QC080000; 12.良好的溝通和團隊領導能力.