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任職要求
1、通過多渠道開拓新客戶，策劃并執行招生活動，設計續課計劃，結合學習報告、優惠活動等推動續課與拓科轉化，達成新簽和續費指標。
2、分析學生基礎及需求，制定個性化課程方案，匹配師資并協調試課。定期評估學習進度，調整學業目標，提供時間管理、學習習慣指導等干預措施。
3、跟進學員從簽約到結課的全周期服務，包括學習進度反饋、家長溝通、投訴處理及答疑輔導。定期反饋階段性學習成果，增強用戶粘性，提升家長滿意度。
4、維護客戶檔案、學習數據等核心指標，聯動跨部門協作，確保服務一致性和合規性，提升機構整體運營效率和口碑。
任職要求
1、本科及以上學歷，有一定英語聽說讀寫基礎，通過CET-4/6優先。
2、2年以上K12教育、英語培訓或留學機構等教培行業經驗優先。
3、親和力強，耐心細致，具備服務意識和團隊協作精神。
4、結果導向，自我驅動，具備良好的計劃執行與應變能力。
入職買五險，綜合8-12K，能力優秀者年薪可超15W。后續往校區主管、校區副校長發展。
機構氛圍活躍，架構扁平，人際關系簡單，讓大家可以專注工作，同時平衡生活。