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更新于 5月9日

人力行政部長

6000-10000元
  • 沈陽渾南區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利績效管理組織發展
崗位職責: 1.負責組織和實施人力資源規劃,負責人力資源六大模塊工作,經驗包括但不限于完成培訓體系的搭建和實施,績效評估與員工關系管理等,有成熟落地經驗。 2.與公司各部門合作,為組織發展提供人力資源解決方案,進行公司內部人才盤點,進行勝任力模型的搭建。 3.監督和優化人力資源部門的日常運作,確保人力資源政策的有效實施。 4.參與制定和完善人力資源相關政策,可以帶隊完成招聘工作,吸引和保留人才。 5.負責監管公司行政方面的工作,如環境衛生、物品采購、文化活動等 任職要求: 1.具備良好的組織和領導能力,有較強的抗壓性,有邏輯思考能力,概念思維和理解力。 2.優秀的溝通技巧和協調能力,能夠有效處理員工關系和工作中的挑戰。 3.對人力資源管理有深入理解,能夠靈活應對人力資源領域的變化,可以熟練使用辦公軟件,提供必要的數據支撐。 4.具備良好的分析和問題解決能力,能夠為組織提供有效的人力資源支持。 5.本科及以上學歷,機械相關工科背景 崗位福利: 五險一金、雙休法休、節假日福利待遇、晉升空間等

工作地點

渾南區沈陽創新設計研究院有限公司

職位發布者

李建平/董事副總經理

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公司Logo沈陽創新設計研究院有限公司
高端綜合工業設計 1、數字設計(XR+技術和產品可視化) 2、品牌設計(品牌全案設計) 3、產品設計(產品設計+科技)4、數字教育(產學研)沈陽創新設計,是工信部認定的國家工業設計研究院培育單位(東北唯一,中國重型機械領域唯一),是首批中國六家東北唯一一家“國家級工業設計中心”,2017年沈陽市首批5個新型研發機構之一!是中國工業結構轉型與市場競爭力提升的重要技術支撐機構和領軍企業。自2009年成立以來,公司在“引導創新、促進商業成功,創造美好生活”設計理念的指引下,先后與上海振華、北京天瑪智控、深圳富士康、中科院、中國機械九院、中國鐵科院、中國一重、中航燃氣輪機、沈陽新松、沈陽機床等800余家企業2000個項目進行了合作,助力企業數字化轉型升級、新產品研發協同以及品牌塑造等涉及客戶核心能力打造,提升了客戶自主創新和核心競爭能力。沈陽創新設計,創造中國工業智能化、數字化的美好明天!我們的使命是為中國工業的轉型升級貢獻力量,用數字設計品牌設計以及產品設計的手段和功能創新、形態創新,使用創新的理念,以及秉著為客戶創造價值這樣的初衷,為客戶數字化轉型升級以及新產品研發協同和品牌塑造等核心戰略提供服務。
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