職位描述
護(hù)理部主任養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)醫(yī)院
1、根據(jù)護(hù)理部及機(jī)構(gòu)內(nèi)工作計(jì)劃制定具體工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)檢查照護(hù)工作質(zhì)量，參加并指導(dǎo)危重長(zhǎng)者的照護(hù)工作。督促照護(hù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計(jì)劃地檢查照護(hù)計(jì)劃的執(zhí)行情況，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合；
3、按照崗責(zé)任制指揮、檢查、督促各區(qū)衛(wèi)生及照護(hù)工作，并做好員工思想工作，提高其工作積極性、主動(dòng)性、自覺(jué)性和創(chuàng)造性；
4、關(guān)心照護(hù)員的生活思想工作情況努力幫助他們解決困難,帶頭嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)勞動(dòng)紀(jì)律；
5、對(duì)照護(hù)組工作人員的工作態(tài)度、表現(xiàn)、出勤率，工作成績(jī)進(jìn)行客觀正確的考核評(píng)價(jià)，并負(fù)責(zé)起草照護(hù)組工作范圍內(nèi)有關(guān)管理制度或?qū)ぷ魈岢鲇薪ㄔO(shè)性意見(jiàn)和建議；
6、定期開(kāi)展組內(nèi)員工培訓(xùn)工作，及時(shí)更新業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平。
職位福利：包吃、包住、定期體檢、節(jié)日福利、五險(xiǎn)
工作地點(diǎn)
沈陽(yáng)和平區(qū)金源新村(三好街)
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職位發(fā)布者
張女士/人事
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沈陽(yáng)萬(wàn)佳宜康養(yǎng)老服務(wù)有限公司
沈陽(yáng)萬(wàn)佳宜康養(yǎng)老服務(wù)（集團(tuán)）有限公司成立于2011年，注冊(cè)資本1000萬(wàn)元（實(shí)繳），主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、護(hù)理院的運(yùn)營(yíng)管理、居家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)連鎖經(jīng)營(yíng)、養(yǎng)老人才教育培訓(xùn)、養(yǎng)老相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢策劃以及養(yǎng)老產(chǎn)品推廣等多個(gè)領(lǐng)域，是以輸出運(yùn)營(yíng)管理、標(biāo)準(zhǔn)、品牌、人才為主的集團(tuán)化運(yùn)作企業(yè)。萬(wàn)佳宜康以“天下兒女養(yǎng)天下父母”的大愛(ài)情懷，奉獻(xiàn)社會(huì)需求、老人需要、家屬滿意的養(yǎng)老服務(wù)。
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