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hr人力資源主管

5000-6000元
  • 榆林榆陽區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利招聘人事培訓(xùn)助理人力資源管理師中級人力資源管理師礦產(chǎn)/采掘
一、招聘條件:
1.工作性質(zhì):全職,工作地點:榆林市榆陽區(qū)麻黃梁鎮(zhèn)郝家梁煤礦
2.招聘人數(shù):1人,
3.年齡要求:40周歲以下
4.學(xué)歷專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
5.工作經(jīng)驗:3-5年以上人力資源工作經(jīng)驗,至少1年人力資源主管經(jīng)驗。

二、崗位職責(zé):
1.全面主持和負(fù)責(zé)人力資源部的管理工作,貫徹落實國家勞動人事政策和公司規(guī)章制度。
2.建立健全人力資源管理體系和工作機(jī)制,為重大人事決策提供建議和信息支持。
3.制定招聘計劃,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排以及候選人溝通等工作。
4.員工需求計劃的落實和員工定崗、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬、保險、福利等工作。
5.負(fù)責(zé)員工入職、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職、勞動糾紛對接等人事流程的管理和跟進(jìn)。
6.協(xié)助解決員工間的沖突和問題,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力,定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析。
7.宣傳公司文化和價值觀,組織員工活動,營造良好的工作氛圍。
8.參與公司其他人力資源相關(guān)項目和工作。

三、任職要求:
1.熟悉人力資源各模塊工作,具有豐富的實踐經(jīng)驗;具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和團(tuán)隊合作精神。
2.具有較強(qiáng)的寫作能力,熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析和處理能力。
3.扎實掌握人力資源管理的基本理論、方法和職能,熟悉選人、育人、用人、留人的流程體系。
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門順暢合作。在煤礦企業(yè)中,要協(xié)調(diào)好人力資源部與生產(chǎn)、技術(shù)、安全等部門的關(guān)系,確保人力資源政策在各部門的有效實施。比如在招聘過程中與用人部門溝通,明確崗位需求,提高招聘的精準(zhǔn)度。
四、薪資福利:
1.薪資面議
2.公司繳納五險,提供食宿。
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工作地點

榆陽區(qū)榆林市華瑞郝家梁礦業(yè)有限公司

職位發(fā)布者

馬國策/人事經(jīng)理

立即溝通
榆林市華瑞郝家梁礦業(yè)有限公司
榆林市華瑞郝家梁礦業(yè)有限公司成立于2009年6月23日,煤礦位于榆林市榆陽區(qū)麻黃梁鎮(zhèn),井田面積12.7平方公里,地質(zhì)儲量1.37億噸,可采儲量0.938億噸,是良好的化工和工業(yè)動力煤。煤礦礦井建設(shè)規(guī)模300萬噸/年,并配有相應(yīng)規(guī)模的洗煤廠和焦化廠。煤礦手續(xù)齊全,煤質(zhì)優(yōu)良,儲藏資源豐富,地理位置優(yōu)越,前景廣闊,熱忱歡迎有志之士加盟郝家梁煤礦的建設(shè)和管理團(tuán)隊。
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