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崗位職責：
1、負責子公司年度經(jīng)營計劃的編制；
2、依據(jù)上級公司的管理要求的更新，梳理運營相關制度，制定適用于公司的運營管理規(guī)范化流程。并督促子公司遵照執(zhí)行；
3、負責對存貨的合理性、安全性進行管理，負責對存貨進行盤點，并出具存貨盤點報告；
4、對中長期/物流平臺項目盈利性跟蹤執(zhí)行情況，并建立臺賬管理；
5、關聯(lián)交易管理工作，負責子公司關聯(lián)方披露及備案工作，負責組織相關部門評估、審核關聯(lián)交易事項；組織開展子公司關聯(lián)交易風險評估、監(jiān)督、檢查和控制工作；
6、負責完成本部及子公司供應商業(yè)務準入工作，根據(jù)供應商分級管理實施細則的要求，對供應商白名單準入進行核準；
7、參與子公司購、銷合同的審核，對合同中的合規(guī)性及風險點提出審核意見；
8、完成低負毛分析表及相關管理工作、庫存表、滯銷近效期情況匯總表、投標臺賬等各類報表工作；
9、完成領導/上級公司交辦的其他臨時性工作。
任職資格：
1、重點關注過往履歷，專業(yè)不限，理工科優(yōu)先；
2、具備三年以上運營工作經(jīng)驗；
3、具有較強的溝通、協(xié)調和執(zhí)行能力，具備優(yōu)秀的分析能力和決策能力，能夠有效完成領導交辦的工作。