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崗位職責(zé)
1、組織制訂公司技術(shù)管理、新產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品技術(shù)改造、生產(chǎn)工藝、設(shè)備管理及質(zhì)量改進計劃；
2、參與新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證及設(shè)備選型工作，負責(zé)組織開展公司重大技術(shù)開發(fā)和改造課題的攻關(guān)、應(yīng)用；
3、參與對外的技術(shù)談判和技術(shù)交流；
4、審核公司技術(shù)圖紙、質(zhì)量標準、工藝文件等技術(shù)文件；
5、定期進行技術(shù)和質(zhì)量分析工作及不合格品的審理；
6、負責(zé)技術(shù)研發(fā)團隊建設(shè)和人才培養(yǎng)，不斷提升團隊的工作質(zhì)量、效率及技術(shù)能力；
任職要求
1、學(xué)歷：本科以上學(xué)歷
2、專業(yè)：機械設(shè)計與制造、自動化、機電一體化等專業(yè)
3、年齡：30-45周歲
4、工作經(jīng)驗：5年以上機械設(shè)計制造相關(guān)經(jīng)驗，有大型機床廠工作經(jīng)驗和曲軸加工經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、專業(yè)技能?：需要熟練掌握機械設(shè)計、制造和項目管理等相關(guān)技能。具體技能要求包括：
5.1熟練操作SolidWorks、CAD等設(shè)計軟件。
5.2具備豐富的非標設(shè)計經(jīng)驗及產(chǎn)線設(shè)計經(jīng)驗。
5.3熟悉制造流水線上的機械設(shè)備，能夠解決技術(shù)難題并進行技術(shù)培訓(xùn)?